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2011年9月12日 星期一

被解聘 CEO 三天後,巴茨辭去雅虎董事職務!

台北時間 9 月 12 日消息,據國外媒體報導,雅虎董事會發言人查爾斯·希普金斯(Charles Sipkins)週日證實,公司前首席執行官卡羅爾·巴茨(Carol Bartz)已於 9 月 9 日辭去了董事會董事的職務,該辭職立即生效。巴茨辭去公司董事會董事的職務,距離其被雅虎董事會解聘她的首席執行官職務僅有 3 天時間。
被解僱的巴茨在上週四首次接受了『財富』雜誌的採訪。在此次訪談中,她披露了本次事件的細節,並稱雅虎董事會『耍了我』,在整個通話過程中,雅虎只給 2 個小時讓她考慮是辭職還是被解僱。

突遭解僱 

雅虎董事會上週二證實,已向巴茨發出解僱令,同時任命雅虎首席財務官蒂姆·莫爾斯(Tim Morse)為公司臨時首席執行官,並已啟動尋求下任正式首席執行官的程序。雅虎董事長羅伊·博斯托克(Roy Bostock)在一份聲明中稱,雅虎董事會將尋求各種新型發展機遇,從而為雅虎股東帶來更多價值。 

巴茨上週二晚些時候通過其 iPad 平板電腦給雅虎所有員工發送了一份電子郵件,證實自己已不再擔任該公司首席執行官一職。她的這封郵件這樣寫道:『非常遺憾地告訴各位,我剛剛接到雅虎董事長的電話,被告知我已經被解僱。很榮幸能夠與各位共事,在此祝願各位今後一切順利。』

據悉,在媒體報導巴茨被雅虎解僱的消息後,她在矽谷的家門口聚集了大量記者。巴茨上週三晚在其家中接受了『財富』的電話採訪,並披露了自己如何遭到博斯托克『電話解僱』
的詳情。

解僱經過 巴茨表示,上週二當天她正在紐約市,目的是準備出席花旗集團上週三主持召開的技術大會。按照原來約定,巴茨應該於上週二下午 6 點左右給博斯托克打電話。巴茨回憶道:『我是下午 6 點零 6 分撥通了博斯托克的電話。』巴茨稱,電話接通後,博斯托克便開始宣讀一份由律師事先準備好的法律聲明。 巴茨在接受『財富』採訪時表示:『我當時對博斯托克說,你念的是一份公文而已,你難道就沒膽量親自面對面來告訴我(被解僱一事)?』博斯托克在電話中念完法律聲明後,巴茨並沒有任何爭辯,而只是說:『我知道了,我知道了。』巴茨接著以譏諷的語氣對博斯托克說:『我覺得你這件事幹得可真漂亮啊。』

被解僱原因

現在 63 歲的巴茨於 2009 年 1 月出任雅虎首席執行官。自那時以來,巴茨沒能像雅虎董事會預期的那樣,使雅虎市場業績出現明顯好轉。儘管如此,在巴茨執掌雅虎期間,她採取了精簡業務、壓縮開支等措施,以提高雅虎利潤率。然而在網路廣告領域,雅虎受到了來自谷歌和 Facebook 的嚴重威脅,導緻雅虎無法實現網路廣告收入的持續增長。 

此外,由於在處理雅虎亞洲資產,包括阿里巴巴集團和雅虎日本的股份上猶豫不決,這令雅虎投資人感到非常痛苦。由於對阿里巴巴集團處置支付寶問題感到不滿,巴茨與阿里巴巴集團首席執行官馬雲的不合已是眾人皆知。 

消息人士上週曾透露,在辭退巴茨之前的數周裡,雅虎召開了數次董事會並對公司的市場地位和資產進行了全面評估。此後雅虎董事會得出的結論是,巴茨並沒有完成年初董事會給其製定的 2011 年多項公司目標,其中就包括止住用戶瀏覽雅虎網站時間的下滑趨勢,提升公司營收和股價。該消息稱,並不是某一個具體因素導致了巴茨的離職。其中的一位消息人士指出:『巴茨的離職並不是由於某一個具體事件,而是因為她沒有實現公司為其製定的數個業績目標。』

在巴茨出任雅虎首席執行官期間,雅虎股價累計上漲了 6.7%,表現遠遜於標準普爾 500 指數同期 34% 的漲幅。自巴茨被解僱以來,雅虎股價已累計上漲 12%。雅虎股價上週五在納斯達克市場上漲 4 美分,報收於 14.48 美元。

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