蘋果內部規定洩漏：對散播或討論謠言『零容忍』！

美國科技博客 9to5Mac 披露的蘋果內部行為準則顯示，該公司對員工在網際網路上使用社交網路、博客等工具的方式做出了嚴格規定。

根據蘋果的規定，員工不得在網際網路和公開論壇中談論任何與蘋果直接相關的資訊。其中較為值得關注的幾條資訊如下：

• 員工不能使用博客、維基、社交網路以及類似的網際網路工具展開內部溝通。
• 員工不能以任何方式在個人網站上討論蘋果。員工被嚴格限制在任何與蘋果相關的網站上發表評論。
• 蘋果對散佈謠言採取零容忍態度，員工也禁止與使用者討論傳言。碰到這類情況時，員工都要遵循如下回答方式：『蘋果不對尚未正式發佈的有關決策、產品、程式或推廣的傳言發表評論。』
• 蘋果要求員工對工作和私人郵寄地址加以區分。規定寫道：『公司會提供一個免費的 .mac/.me 電子郵寄地址，用於與工作無關的電子郵件。請使用這一郵箱和其他個人電子郵箱展開這類交流。』

與多數企業一樣，蘋果也要求員工在個人網站和社交網路上公佈免責聲明，以防止外人誤以為某些觀點來自蘋果。倘若違反規定，都有可能被公司開除。

該內部規定最後還特意強調：『最後，請不要發佈或洩露任何蘋果政策的內容。這些文檔是為蘋果員工準備的，無意公開發布。』

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